Così il programma Sell It di Prysmian mi ha convinta

Izumi Kobayashi, Business Development Manager in Prysmian South America, racconta I motivi che l’hanno spinta a candidarsi e partecipare alla scorsa edizione di Sell It, iniziando un nuovo percorso professionale nella nostra azienda.

“Ho scoperto il programma Sell It di Prysmian quando mi sono messa in cerca di nuove opportunità professionali e di nuove possibilità di crescita personale. Ho sempre messo tutta la mia passione nel mio lavoro, ma avevo davvero bisogno di un luogo dove poter creare e innovare – dove sentirmi realmente in grado di poter fare la differenza”

Izumi Kobayashi

Business Developement Manager, Prysmian South America

Con queste semplici parole Izumi Kobayashi, tra i partecipanti alla prima edizione di Sell It, svoltasi nel 2017, spiega le ragioni che l’hanno spinta a candidarsi al programma di formazione e crescita professionale del Gruppo Prysmian, dedicato a professionisti in ambito sales provenienti da tutto il mondo.

Izumi è stata talmente catturata dal programma e dai vantaggi intravisti in una carriera in Prysmian che, dopo essere stata informata del successo della sua candidatura, ha deciso di lasciare il suo posto di lavoro presso la filiale cilena di Microsoft, dove era entrata due anni prima.

Sell It l’ha convinta pienamente a scegliere di entrare a far parte di Prysmian, insieme a molti altri giovani professionisti in ambito sales provenienti da tutto il mondo, che oggi sono fortemente impegnati a sostenere ed estendere le relazioni tra il Gruppo e i suoi clienti, sviluppando ulteriormente il business dell’azienda.

"Prysmian Group non ha solamente investito su di me, mi ha anche permesso di impegnarmi concretamente per avere successo, dandomi grande sostegno e affidandomi responsabilità crescenti”

Sell It non è solamente un processo di assunzione, ma è un invito di Prysmian ai candidati ad investire in se stessi e nelle proprie competenze, senza compromessi rispetto alle proprie aspettative: "Grazie al programma Sell It, ho la possibilità di confrontarmi costantemente con il mio manager e il mio tutor – essi si impegnano aiutandomi a crescere professionalmente e motivandomi a mantenere standard sempre più elevati nella mia attività quando metto le mie competenze a servizio di singolo progetto, del team, o del Gruppo nel suo complesso”. Inoltre, in occasione dell’Induction riservata ai partecipanti del programma, Izumi si è unita ad una classe brillante, composta da persone provenienti da 19 paesi, con una numerosa presenza femminile, a dimostrazione di quanto la diversità sia un valore importante per il Gruppo Prysmian.

“Grazie al programma Sell It ho trovato amici e colleghi. Anche se apparteniamo a culture diverse di tutto il mondo, abbiamo sviluppato una forte comunità, che si confronta costantemente, si scambia consigli sul business e sullo sviluppo della carriera. Il lavoro di squadra è ciò che mi aiuta a rimanere concentrata ed è davvero impressionante il modo in cui tutti abbiamo obiettivi in comune e siamo interessati al successo per l'intero Gruppo. Ciò è molto interessante per il processo di reclutamento, Prysmian ha trovato persone con interessi molto simili e con personalità in grado di combinarsi. È questo a fare la differenza”, ha affermato Izumi.

“So di poter sempre contare sul mio team a Sorocaba (Brasile), ma ora sento che anche il progetto MMS South American è diventato interamente mio. In Prysmian le attività commerciali sono prese molto seriamente – e sebbene la sfida sia quella di raggiungere i propri obiettivi rimanendo orientati al cliente, il Gruppo è focalizzato sulla crescita personale e professionale dei propri dipendenti”

Insieme al programma di mentoring, Izumi sottolinea anche l’importanza del percorso di formazione e dei corsi offerti da Prysmian Group: “Grazie a Sell It, ho avuto l’incredibile opportunità di frequentare un programma di formazione di 3 anni presso Business Schools riconosciute a livello internazionale in Italia, USA e ASEAN. Questa opportunità, insieme alla possibilità di incontrare ed essere formata da esperti del nostro settore, mi ha reso più consapevole e mi ha consentito di crescere realmente all’interno dell’azienda”. Iniziare una carriera in Prysmian non significa solamente cogliere un’opportunità lavorativa, ma può diventare il trampolino di lancio per i futuri percorsi di crescita dei partecipanti di Sell It: “Il mio obiettivo è quello di portare internet ovunque in Sud America – dalla realizzazione di case, uffici ed edifici intelligenti, fino alla costruzione di intere Smart City. In pratica, voglio connettere il Sud America al futuro”.

SELL IT PEOPLE

Cosa dicono i partecipanti del SELL IT Program?

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“Grazie a Sell It sono in grado di immergermi nei progetti più innovativi in ambito Internet of Things, per aiutare diverse realtà in settori differenti a diventare più efficienti"

A detta di Izumi: “Sell It è stata una delle migliori scelte lavorative della mia vita: Prysmian Group offre – a coloro che sono pronti e desiderosi di coglierla – l’opportunità di sfruttare al meglio il proprio talento e trasformarlo in un potente strumento per vendere qualcosa di cui essere realmente orgogliosi”.

Ti ha colpito l’esperienza di Izumi? Non perdere l’opportunità di partecipare alla nuova edizione di Sell It!

Così il programma Sell It di Prysmian mi ha convinta