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PERSONE & CARRIERE
È essenziale per Prysmian ricevere input dai proprio dipendenti in tutto il mondo per comprendere meglio le aree di sviluppo e definire i piani d'azione.
Nell'ultima edizione della survey SpeakUp, abbiamo ascoltato ciò che avevano da dirci le nostre persone e abbiamo condiviso e discusso i risultati a livello di stabilimento, Paese, Regione e BU. Tutte le Regioni e BU hanno poi definito un Piano d'Azione, sulla base degli input ricevuti, e stanno ora attuando un piano d’azione.
Nonostante l'attuale difficile situazione, abbiamo collaborato con i nostri dipendenti in tutto il mondo per continuare a migliorare e rendere Prysmian sempre migliore.
Questa è solo una panoramica del Piano a livello globale; per maggiori informazioni scarica il documento.
Il sondaggio è stato condotto in 25 lingue con l'obiettivo di raccogliere le opinioni di tutti i dipendenti su ambiente di lavoro, integrazione, sviluppo e rapporto con l'organizzazione. Nel 2022 la partecipazione è stata molto ampia e ora siamo felici di condividere gli spunti ottenuti.
SDA Bocconi ci ha supportato durante l'intero processo e ci sta ancora aiutando nella corretta interpretazione dei feedback. SDA Bocconi, in qualità di terza parte, svolge un ruolo importante per garantire l'anonimato e la compliance in tutte le fasi.
