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STEM IT

Cos’è STEM IT?

STEM IT è il nostro nuovo Programma di sviluppo professionale quinquennale pensato per i Professionisti interessati a sviluppare la loro carriera all’interno di un ruolo in ambito STEM e che desiderano avere un impatto concreto nelle aree della Transizione energetica e della Digitalizzazione delle comunità.

Puntiamo ad assumere professionisti interessati a scienza, tecnologia, ingegneria e matematica che avranno l’opportunità di esprimere il loro potenziale lavorando su straordinari progetti ingegneristici.

Entrerai a far parte di uno dei team del tuo paese di occupazione e il tuo ruolo contribuirà direttamente ai risultati dell’organizzazione locale. Avrai inoltre l’opportunità di diventare membro del nostro network globale!

Noi sogniamo in grande, diamo valore all’innovazione e ci impegniamo per creare un futuro più green. Abbiamo raggiunto risultati eccellenti già in passato, ma abbiamo ancora molta strada da fare. Ecco perché abbiamo bisogno di te. Unisciti a noi!

STEM IT

Pronto per la sfida?

Entrando a far parte del Programma STEM IT supporterai la tua crescita con un piano quinquennale che prevede iniziative, formazione e networking, svolgendo al contempo un ruolo chiave nell’ambito dell’organizzazione locale e contribuendo ai suoi risultati.

Il programma inizia sin dal 1° giorno, al quale seguirà una Global Induction di due settimane con una serie di attività e corsi formativi offerti dalla Prysmian Group Academy in collaborazione con una Business School di alto livello.

Dopo l’Induction il percorso formativo continuerà con corsi di formazione e attività di networking che ti permetteranno di sviluppare le tue capacità ed esprimere al massimo il tuo potenziale.

  • Durante il 1° ANNO prenderai parte a corsi di formazione digitale relativi a soft skill e a diversità e inclusione, con l’obiettivo di apprendere le basi della nostra cultura e leadership fondate sulla diversità.
  • Nel corso del e 3° ANNO parteciperai a corsi su misura di formazione tecnica e avanzata offerti dalla Prysmian Group Academy, in collaborazione con Business School di alto livello. In questo modo creerai un solido network professionale e apprenderai come applicare le capacità acquisite sul posto di lavoro. Il percorso STEM IT ti offre anche molto altro! Durante il terzo anno ti sarà assegnato, in base alla tua performance, un ruolo nuovo strettamente collegato alle nostre attività principali.
  • Nel corso del e 5° anno avrai anche l’opportunità di metterti alla prova partecipando a corsi di leadership basati su performance e potenziale. Prenderai inoltre parte a progetti sfidanti e a job rotation a livello locale o regionale, proseguendo la tua carriera all’interno di Prysmian Group.

Percorso del Programma STEM IT

Percorso del Programma STEM IT

Cosa altro può offrirti?

Cosa altro può offrirti?

Chi sei?

  • Desideri sviluppare la tua carriera in ambito STEM nelle seguenti aree: Produzione, Qualità e HSE, Servizi e Installazione Progetti, IT, Supply Chain, Ricerca e Sviluppo
  • Possiedi una solida esperienza in uno di questi campi e sei fortemente interessato al nostro settore
  • Hai una buona conoscenza dell’inglese
  • Hai buone capacità comunicative e di presentazione.
  • Hai un approccio pratico e ti interessa usare il potere dei dati per influenzare i colleghi
  • Desideri lavorare in un ambiente dinamico

Il processo di reclutamento

Il processo di reclutamento

Women in STEM

Prysmian Group Women in STEM

Con il lancio, qualche tempo fa, dell’iniziativa “Side by Side” abbiamo annunciato il nostro impegno in ambito diversità e inclusione: ritenevamo, come continuiamo a sostenere con forza giorno dopo giorno, che fossero le persone a creare le aziende, i loro valori e le loro storie. Essere un’azienda più inclusiva nella quale trovare supporto significa anche essere una realtà migliore e con una performance superiore. Il nostro percorso si basa su attività quotidiane e piani a lungo termine. È per questo che abbiamo definito i target da raggiungere entro il 2030 in ambito di sostenibilità sociale.

Uno dei nostri obiettivi è coinvolgere oltre 500 donne entro il 2030 in un programma STEM interamente dedicato.

Pronto ad intraprendere un nuovo percorso con noi?

Entra a far parte di un network globale di colleghi all’interno dell’ambito STEM!

Marquesha McVea Senior Process Engineer, Lexington SC, North America

“Il mio interesse per la scienza e la tecnologia si è sviluppato in tenera età. Mi piaceva la matematica e adoravo capire il modo in cui le cose funzionavano e interagivano.  Nella mia carriera ho avuto l’opportunità di lavorare presso diversi siti produttivi, a Jackson, nel Tennessee, e poi a Marshall, in Texas. Nel complesso è stata un’esperienza eccezionale. Ho sviluppato le mie capacità tecniche e ho creato numerosi contatti interessanti all’interno dell’azienda.   Il mio consiglio alle donne che intendono intraprendere una carriera in ambito STEM è di non rimanere chiuse in se stesse, ma restare aperte a diverse idee ed essere pronte ad abbracciare nuove opportunità”.

Marquesha McVea, Senior Process Engineer, Lexington SC, North America

Dayan Miguel Quintero Process Engineer Manager, LATAM

“In Prysmian Group ho fatto esperienze straordinarie. 3 mesi fa ho preso la decisione di lasciare il mio precedente lavoro (12 anni) per questa nuova opportunità. Oggi ho la certezza di aver preso la decisione giusta. Prysmian è un’azienda in cui crescere e che mette lo sviluppo del talento umano al primo posto, puntando sul miglioramento delle capacità e dando valore ai prodotti partendo dalle persone. Sono stato sempre supportato nella mia crescita professionale sin da quanto ho preso parte a programmi come STEM IT (MAKE IT) e programmi di mentoring. Rientrano tra gli strumenti che mi rendono sicuro e sereno relativamente alla mia crescita e al futuro dell’organizzazione”.

Dayan Miguel Quintero, Process Engineer Manager, LATAM

Federico Donadeo Group Lean & 4.0 Manager, HQ

“Mi chiamo Federico e sono responsabile dell’area Group Lean & Industry 4.0 di Prysmian Group. Nel mio lavoro ho la possibilità di lavorare a progetti sfidanti e collaborare con colleghi di tutto il mondo. Uno degli aspetti che apprezzo di più è l’opportunità di unire la prospettiva strategica a quella tecnica, cosa che mi permette di sviluppare le mie capacità professionali e sostenere la crescita degli oltre 100 stabilimenti che abbiamo a livello globale”.

Federico Donadeo, Group Lean & 4.0 Manager, HQ

Michiko Matsusaka Product Development Manager, LATAM

“Generare un impatto e una propensione verso la diversità e la parità di genere è stato il motivo principale per cui ho iniziato la mia carriera all’interno dell’area commerciale di Prysmian. Durante i primi 2 anni ho dapprima supportato i paesi nicaraguegni e caraibici, e mi sono quindi concentrata sulla soddisfazione del cliente e sulla qualità del servizio. Desideravo fortemente sviluppare la mia carriera basandomi su una mentalità aperta e globale e, pochi mesi fa, ho assunto un nuovo ruolo nel team Sviluppo Prodotti per il Centro America e i Caraibi. Posso senza dubbio confermare che Prysmian mi ha dato l’opportunità di innovare, ottimizzare e continuare ad aggiungere valore alla mia carriera, supportando al contempo i clienti, i loro mercati e le loro organizzazioni aziendali in generale”.

Michiko Matsusaka, Product Development Manager, LATAM

Marco Giordano FOS Battipaglia Plant Director, Telecom Business Unit

“Lavorare per Prysmian è stato, ed è tuttora, un’esperienza intensa. È nata per caso, come tutte le storie importanti, grazie al forte legame con i valori dell’azienda. Un’azienda che richiede un impegno mirato a raggiungere il risultato migliore, ma che supporta e rafforza le proprie risorse. Lavorare in Prysmian significa non fermarsi a ciò che è ovvio, ma spingersi sempre oltre, essendo parte di un team. Mi ha insegnato a essere sempre umile, coerente, chiaro e trasparente. Mi ha dato l’opportunità di condividere la mia visione delle cose e mettere passione nelle cose che faccio quotidianamente, insieme al mio team.”

Marco Giordano, FOS Battipaglia Plant Director, Telecom Business Unit

Cristina Elena Baisan Process Engineer, France, South Europe

“Se dovessi trovare una parola chiave per ispirare le donne che intendono perseguire una carriera in ambito STEM direi ‘trasformazione’. Ponetevi delle domande, fate nuove esperienze e fate qualsiasi cosa che vi permetta di conoscere voi stesse e gli altri. Trovare uno scopo nella vita si traduce in un’esistenza più piena per voi e in uno strumento di ispirazione per coloro che vi circondano”.

Cristina Elena Baisan, Process Engineer, France, South Europe

Juliana Camara Supply Chain Manager, St. Jerome, Canada, North America

“Se dovessi descrivere il mio programma con una parola direi ‘scoperta’. A coloro che intendono intraprendere una carriera in ambito STEM suggerirei di non credere alle persone che dicono loro che non sono capaci di fare quello che vogliono fare. Credete in voi stesse. Non c’è nulla di impossibile per coloro che hanno sufficiente forza di volontà”.

Juliana Camara, Supply Chain Manager, St. Jerome, Canada, North America

FAQ

Sì. Sarai assunto con un contratto a tempo indeterminato nel paese di occupazione.

Dopo l’Onboarding locale, parteciperai all’Induction insieme ai neoassunti che partecipano i programmi SELL IT e SUM IT. In questo modo avrai una panoramica completa della nostra attività, dei prodotti e della Strategia di vendita. Seguirai i corsi di formazione organizzati dalla Prysmian Group Academy in collaborazione con una Business School di alto livello. Nel corso del programma porterai avanti il tuo percorso di apprendimento grazie a corsi di formazione tecnica e avanzata e ad attività di networking con i nostri Senior Leader.

Unendoti a noi avrai l’opportunità di sviluppare la tua carriera e avanzare avvalendoti della Prysmian Group Academy e della formazione tecnica che offre, grazie alla quale conoscerai subito la nostra attività e la nostra cultura. A seconda della performance e del potenziale potrai anche partecipare a corsi di leadership dedicati in collaborazione con Business School di alto livello.

E c’è di più! Avrai anche la possibilità di supportare il tuo sviluppo professionale attraverso programmi di Mentoring e incarichi internazionali e potrai fare domanda per altre posizioni interne all'azienda utilizzando il Job Posting interno. Pronto per questa nuova avventura?

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Head of Talent Acquisition & Employer Branding

Luca Cicatelli