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15. FONDI DEL PERSONALE
La voce in oggetto risulta dettagliabile come segue:
Di seguito si riporta il dettaglio dell’impatto a conto economico per tipologia:
(in milioni di Euro)
31 dicembre 2012
31 dicembre 2011
Fondi pensione
241
188
Trattamento di fine rapporto
25
22
Piani di assistenza medica
28
26
Benefici per cessazione rapporto di lavoro e altro
29
26
Piani di incentivazione
21
6
Totale
344
268
(in milioni di Euro)
31 dicembre 2012
31 dicembre 2011
Fondi pensione
13
12
Trattamento di fine rapporto
1
1
Piani di assistenza medica
2
2
Benefici per cessazione rapporto di lavoro e altro
7
5
Piani di incentivazione
15
6
Totale
38
26
(*) I Rendimenti attesi delle attività a servizio del piano sono classificati all’interno deglio Oneri finanziari.
Le componenti di conto economico relative ai fondi del personale sono le seguenti:
(*) I Rendimenti attesi delle attività a servizio del piano sono classificati all’interno deglio Oneri finanziari.
(in milioni di Euro)
2012
Fondi pensione
Trattamento
Piani di
Benefici
Piani di
di fine
assistenza
per cessazione
incentivazione
rapporto lavoro
medica
rapporti di
lavoro e altro
Costo del lavoro
6
-
1
6
15
Oneri finanziari
19
1
1
1
-
Rendimenti attesi delle
(12)
-
-
-
-
attività a servizio del piano (*)
Totale
13
1
2
7
15
(in milioni di Euro)
2011
Fondi pensione
Trattamento
Piani di
Benefici
Piani di
di fine
assistenza
per cessazione
incentivazione
rapporto lavoro
medica
rapporti di
lavoro e altro
Costo del lavoro
4
-
1
4
6
Oneri finanziari
17
1
1
1
-
Rendimenti attesi delle attività
(11)
-
-
-
-
attività a servizio del piano (*)
Perdite/(Utili) su riduzioni ed estinzioni
2
-
-
-
-
Totale
12
1
2
5
6
