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Altre informazioni
Sono di seguito riportate le principali assunzioni attuariali utilizzate per la determinazione degli obblighi pensionistici:
Le contribuzioni e i pagamenti dei benefici previsti per i fondi del personale nel corso del 2013 saranno pari a circa Euro 21 milioni.
Di seguito viene riportato il numero medio di dipendenti per categoria confrontato con il numero effettivo dei dipendenti alle
date indicate:
Il calcolo dell’organico medio e finale 2011 (
restatement
) e
2012 include il 100% dell’organico delle società di cui il Gruppo
Prysmian possiede la quota maggioritaria e di cui lo stesso
Gruppo non possiede la quota maggioritaria ma di cui ha
(*) 2011
restatement
.
la gestione. Secondo la logica di cui sopra, è stata escluso
l’organico della società Yangtze Optical Fibre and Cable
Company Ltd (Cina).
31 dicembre 2012
Fondi pensione
Piani di assistenza Trattamento di fine
medica
rapporto
Tasso di sconto
3,68%
4,75%
2,75%
Tasso atteso d’incremento delle retribuzioni
2,56%
3,00%
2,00%
Tasso d’inflazione/tasso tendenziale costi di assistenza medica
2,45%
5,25%
2,00%
31 dicembre 2011
Fondi pensione
Piani di assistenza
Trattamento di
medica
fine rapporto
Tasso di sconto
4,95%
5,48%
4,75%
Tasso atteso d’incremento delle retribuzioni
2,64%
3,03%
2,00%
Tasso d’inflazione/tasso tendenziale costi di assistenza medica
2,49%
2,40%
2,00%
2012
Media
%
Finale
%
Operai
15.247
74%
14.746
74%
Impiegati e Dirigenti
5.231
26%
5.150
26%
Totale
20.478
100%
19.896
100%
2011 (*)
Media
%
Finale
%
Operai
15.399
73%
15.021
74%
Impiegati e Dirigenti
5.553
27%
5.406
26%
Totale
20.952
100%
20.427
100%
