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di contribuire al perseguimento degli obiettivi fissati dal
Protocollo di Kyoto in merito alla riduzione dei gas a effetto
serra a livello mondiale.
Nel 2012, la funzione HSE della capogruppo ha proseguito la
sua azione di supporto all’attuazione dei sistemi di gestione
ambiente e salute e sicurezza in tutte le unità operative del
Gruppo, nel cui ambito sono stati realizzati, tra gli altri, alcuni
audit di pre-assessment, finalizzati alla verifica della corretta
applicazione delle procedure in essere. Contestualmente, si è
proceduto alla formazione dei relativi responsabili HSE a livello
di sito e di società controllata.
Da rilevare che, nel 2012, con l’aggiunta dello stabilimento
di Auckland, in Nuova Zelanda, il numero di siti del Gruppo
certificati ha raggiunto rispettivamente l’82% ai sensi dello
standard ISO 14001 (per la gestione del sistema ambientale)
e il 42% ai sensi dello standard OHSAS 18001 (per la gestione
della sicurezza).
Nel corso dell’anno la funzione HSE della capogruppo ha
avviato iniziative di comunicazione e formazione e ha
promosso l’utilizzo di strumenti, a tutti i livelli organizzativi,
quali ad esempio: la divulgazione delle “Golden Safety Rules”,
un documento sottoscritto dal CEO e dal CFO di Prysmian
contenente un sintetico compendio delle principali regole
operative volto a ribadire uno dei principi fondamentali della
politica del Gruppo, ossia la tutela della salute e sicurezza sul
lavoro e dell’ambiente; la formazione dei responsabili HSE di
stabilimento e di Paese o regione, su temi specifici, attraverso
lo strumento del “Webex”, che consiste in teleconferenze
abbinate alla condivisione multimediale di documenti in
via telematica. Complessivamente, sono state organizzate
24 sessioni Webex, con 328 partecipanti e circa 565 ore di
formazione dedicata.
Con le attività condotte nel corso del 2012 e degli anni
precedenti, Prysmian ha posto le basi per una gestione
sempre più consapevole e integrata dei propri aspetti
ambientali, di salute e di sicurezza a livello di Gruppo.
Il percorso di integrazione intrapreso costituisce, infatti,
un’opportunità di miglioramento e in tale ottica saranno
ulteriormente sviluppate e condivise politiche e modalità
operative finalizzate alla gestione dell’ambiente, della
salute e della sicurezza da parte di tutte le realtà operative,
con il coordinamento della funzione HSE della capogruppo.
In questo contesto, Prysmian Group tiene sotto controllo
le prestazioni ambientali e di salute e sicurezza sul luogo
di lavoro attraverso l’utilizzo di misure quali-quantitative,
alcune delle quali rendicontate nel Bilancio di Sostenibilità.
In tale documento, al quale si rimanda per ulteriori dettagli,
sono descritti non solo le performance del Gruppo, ma anche
i modelli di gestione attuali e le linee di sviluppo per le future
azioni.
