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PROSPETTI CONTABILI DELLA CAPOGRUPPO E NOTE ILLUSTRATIVE
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PROSPETTI CONT BILI DEL A CAPOGRUP O E NOTE ILLUSTRATIVE
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| BILANCIO ANNUALE 2012 PRYSMIAN GROUP
Signori Azionisti,
la presente relazione si riferisce all’attività svolta da questo
Collegio a norma dell’art. 149 e seguenti del D. Lgs. n° 58/1998 e
del D. Lgs. n° 39/2010; essa ricalca lo schema di base suggerito
dalla CONSOB con comunicazione n° 1025564 del 6 aprile 2001 e
successivi aggiornamenti.
L’attività di vigilanza prevista dalla legge è stata svolta
regolarmente, avendo presente sia i Principi di comportamento
del Collegio Sindacale nelle società quotate emanati dal
Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti
Contabili sia le raccomandazioni e comunicazioni della
CONSOB.
1 Considerazioni sulle operazioni e sui fatti di maggior
rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate
dalla Società e sulla loro conformità alla legge e all’atto
costitutivo
Nel corso del 2012, per effetto del perfezionamento della
procedura di
squeeze out
portata a termine il 27 febbraio, è
stato completato il processo di acquisizione di Draka Holding
N.V. di cui Prysmian già deteneva il 99,121% delle azioni emesse.
Il costo totale dell’operazione iniziata nell’aprile del 2011 è
stato pari a Euro 987 milioni dei quali Euro 501 milioni pagati
per cassa ed Euro 477 milioni corrisposti mediante l’emissione
di numero 31,8 milioni di nuove azioni Prysmian S.p.A. (pari a
circa il 14,9% del nuovo capitale sociale) attribuite ai detentori
di azioni Draka Holding NV e, infine, Euro 9 milioni quale
corrispettivo per cassa al servizio della procedura di
squeeze
out
.
Nel 2012 è altresì proseguita secondo i piani previsti
l’integrazione industriale del gruppo Draka in Prysmian,
con l’obiettivo - confermato - di completare il processo
di integrazione entro il 2015; è altresì previsto che detta
integrazione comporterà costi di ristrutturazione per circa Euro
200 milioni e, a regime, un contributo alla redditività aziendale
pari a circa Euro 150 milioni su base annua.
A mero titolo di memoria, ricordiamo che il 13 luglio 2011 è
stata annunciata la struttura organizzativa del nuovo Gruppo
Prysmian ed è iniziato il processo di realizzazione della
stessa. L’attività di studio prima e di implementazione dopo
è stata condotta secondo le migliori tecniche aziendalistiche
e impiegando risorse professionali e finanziarie adeguate; le
decisioni prese sono state sempre adeguatamente supportate
da idonea attività di analisi propedeutica. Il Collegio, oltre
a quanto illustrato al riguardo nelle riunioni di consiglio
di amministrazione, ha ricevuto l’informativa al riguardo
attraverso incontri tematici specifici con il responsabile della
funzione risorse umane. Il processo di integrazione dei due
gruppi, seppur impegnativo e non privo delle difficoltà tipiche
di questi cambiamenti, non ha subito battute di arresto o
imprevisti meritevoli di menzione in questa sede.
La Società ha, per il resto, svolto regolarmente, durante il 2012,
la propria attività di holding di Gruppo esercitando, fra l’altro,
le funzioni di “Direzione e coordinamento”, nonché fornendo
servizi di diversa natura alle società controllate. Con effetto dal
1 Ottobre 2012 la capogruppo Prysmian S.p.A. ha ricevuto dalle
proprie controllate Prysmian Cavi e Sistemi S.r.l. e Prysmian
Cavi e Sistemi Italia S.r.l., per scissione, le partecipazioni da
RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE
(ART. 153 D.LGS. 24/2/1998 N°58 E ART. 2429,
SECONDO COMMA C.C.)
