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I margini riconosciuti a conto economico sono funzione sia
dell’avanzamento della commessa sia dei margini che si ritiene
verranno rilevati sull’intera opera al suo completamento;
pertanto, la corretta rilevazione dei lavori in corso e dei margini
relativi a opere non ancora concluse presuppone la corretta
stima da parte degli Amministratori dei costi a finire, degli
incrementi ipotizzati, nonché dei ritardi, degli extra-costi e
delle penali che potrebbero comprimere il margine atteso.
L’utilizzo del metodo della percentuale di completamento
richiede al Gruppo di stimare i costi di completamento, che
comporta l’assunzione di stime che dipendono da fattori che
possono cambiare nel tempo e che potrebbero pertanto avere
effetti significativi rispetto ai valori correnti. Nel caso in cui il
costo effettivo fosse diverso dal costo stimato, tale variazione
impatterà sui risultati dei futuri esercizi.
(e) Imposte
Le società consolidate sono assoggettate a diverse
giurisdizioni fiscali. Significativi elementi di stima sono
necessari nella definizione delle previsioni del carico fiscale
a livello mondiale. Ci sono molte operazioni per le quali la
determinazione dell’imposta finale è di difficile definizione
a fine esercizio. Il Gruppo iscrive passività per accertamenti
fiscali in corso basati su stime, eventualmente supportate da
esperti esterni.
(f) Valutazione rimanenze
Le rimanenze sono iscritte al minore tra costo di acquisto
(valutato con il metodo del costo medio ponderato per i metalli
non ferrosi e con il metodo FIFO per le restanti fattispecie) e
il valore netto di realizzo, al netto dei costi di vendita. Il valore
di realizzo è a sua volta rappresentato dal valore degli ordini di
vendita irrevocabili in portafoglio o, in mancanza, dal costo di
sostituzione del bene o materia prima. Nel caso di significative
riduzioni nella quotazione dei metalli non ferrosi seguite da
cancellazioni di ordini, si potrebbero verificare perdite di valore
delle rimanenze in magazzino non interamente compensate
dalle penali addebitate ai clienti per la cancellazione degli
ordini.
(g) Fondi del personale
Il valore attuale dei fondi pensione iscritto in bilancio
dipende da un calcolo attuariale indipendente e dalle diverse
assunzioni prese in esame. Eventuali cambiamenti nelle
assunzioni e nel tasso di sconto utilizzato sono prontamente
riflesse nel calcolo del valore attuale e potrebbero avere
degli impatti significativi sui dati consolidati. Le assunzioni
utilizzate ai fini del calcolo attuariale sono esaminate dal
Gruppo annualmente.
Il valore attuale è determinato scontando i futuri flussi di
cassa a un tasso di interesse pari a quello di obbligazioni
(high-quality corporate) emesse nella valuta in cui la passività
sarà liquidata e che tenga conto della durata del relativo piano
pensionistico.
Per ulteriori informazioni si rimanda alle sezioni 15. Fondi del
personale e 21. Costo del personale.
(h) Piano di incentivazione
Il piano 2011-2013 prevede l’assegnazione di opzioni e
il co-investimento di una quota del bonus annuale per
alcuni dipendenti del Gruppo. L’assegnazione dei benefici è
subordinata al raggiungimento di obiettivi di performance di
carattere gestionale ed economico-finanziario ed al perdurare
dei rapporti professionali per il trienno 2011-2013.
La stima degli impatti patrimoniali ed economici del piano è
stata quindi effettuata sulla base delle migliori stime possibili
e delle informazioni attualmente disponibili.
Per ulteriori informazioni si rimanda alla sezione 21. Costo del
personale.
