291
289 PROSPETTI CONTABILI
DELLA CAPOGRUPPO
E NOTE ILLUSTRATIVE
292 Situazione patrimoniale-finanziaria
293 Conto economico
293 Conto economico complessivo
294 Variazioni del patrimonio netto
295 Rendiconto finanziario
296
Note illustrative
296 A. Informazioni generali
299 B. Principi contabili
301 C. Gestione dei rischi finanziari
304 D. Stime e assunzioni
306 1. Immobili, impianti e macchinari
307 2. Immobilizzazioni immateriali
308 3. Partecipazioni in società
controllate
309 4. Imposte differite attive
310 5. Crediti commerciali e altri crediti
312 6. Disponibilità liquide
312 7. Capitale sociale e riserve
315 8. Debiti verso banche e altri
finanziatori
322 9. Debiti commerciali e altri debiti
323 10. Fondi rischi e oneri
BILANCIO DELLA CAPOGRUPPO
7 RELAZIONE
SULLA GESTIONE
324 11. Fondi del personale
326 12. Ricavi delle vendite e delle
prestazioni
326 13. Altri proventi
326 14. Materie prime e materiali
di consumo utilizzati
327 15. Costi del personale
331 16. Ammortamenti e svalutazioni
331 17. Altri costi
332 18. Proventi e oneri finanziari
334 19. Dividendi da società controllate
334 20. Imposte
335 21. Passività potenziali
336 22. Impegni
337 23. Transazioni con le parti correlate
339 24. Eventi e operazioni significative
non ricorrenti
339 25. Compensi spettanti ad
amministratori e sindaci
339 26. Transazioni derivanti da
operazioni atipiche o inusuali
340 27. Covenant finanziari (di gruppo)
341 28. Rendiconto finanziario
342 29. Informazioni ai sensi dell’art. 149
– duodecies del regolamento
emittenti consob
342 30. Eventi successivi alla chiusura
del bilancio
343 31. Disponibilità bilanci
344 Elenco delle partecipazioni in imprese
controllate al 31 dicembre 2012
345 Attestazione del bilancio d’esercizio
ai sensi dell’art. 81-ter del regolamento
consob n. 11971 del 14 maggio 1999
e successive modifiche e integrazioni
347 RELAZIONE DELLA SOCIETÀ
DI REVISIONE
351 RELAZIONE DEL COLLEGIO
SINDACALE
149 PROSPETTI CONTABILI
CONSOLIDATI
E NOTE ILLUSTRATIVE
263 RELAZIONE DELLA SOCIETÀ
DI REVISIONE
267 RELAZIONE SULLA GESTIONE
DELLA CAPOGRUPPO
