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Prysmian Group – Bilancio di Sostenibilità 2015
Comunità
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Headquarter
Prysmian ha deciso di collaborare con UNHCR (l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati) per
fornire rapidamente assistenza alle vittime del terremoto che ha colpito il Nepal il 25 aprile 2015.
Il Gruppo ha invitato i circa 20.000 dipendenti a fare una donazione, anche simbolica, alla quale, per decisione
del CEO Valerio Battista, si è poi aggiunta una donazione di uguale somma da parte dell’azienda.
Nello specifico, le donazioni hanno permesso l’acquisto immediato di 19.000 teloni di plastica per fornire un
immediato riparo ai sopravvissuti al sisma e 8.000 lampade alimentate a energia solare, necessarie in quanto
il terremoto, oltre ad aver distrutto abitazioni, palazzi e strutture pubbliche, ha causato l’interruzione dei
collegamenti elettrici nelle zone più colpite.
La scelta di collaborare con UNHCR per fornire lampade a energia solare si inserisce nella più ampia strategia
descritta nella Corporate Citizenship and Philantropy Policy del Gruppo, con la quale Prysmian si impegna a
supportare attivamente iniziative finalizzate a promuovere l’accesso all’energia e alle telecomunicazioni.
Italia
Nel 2015 Prysmian ha donato circa 10 km di cavi elettrici a bassa tensione al nuovo centro “Maria Letizia
Verga”, dislocato all’interno dell’Ospedale San Gerardo di Monza, proseguendo un progetto già intrapreso lo
scorso anno. Operativo dal 17 Luglio, il centro si è già affermato come ospedale di eccellenza nella ricerca e
cura della leucemia infantile. Il Gruppo ha contribuito all’iniziativa donando diversi tipi di cavi residenziali di
bassa tensione, tra cui i cavi della gamma Afumex. Questi cavi, che utilizzano la tecnologia LS0H, sono
solitamente installati in luoghi pubblici ad alta densità. I materiali utilizzati per la realizzazione di tali cavi, infatti,
sono eco-sostenibili e privi di alogeni e permettono di limitare il propagarsi delle fiamme, generando meno
calore e fumi e circoscrivendo al minimo l’emissione di acidi e gas corrosivi.
Inoltre, Prysmian Italia si è rivolta anche a figli dei dipendenti con alcuni eventi organizzati per supportare
giovani studenti tra i 19 e i 24 anni nel loro percorso di avvicinamento al mondo del lavoro.
L’iniziativa si è concretizzata in giornate dedicate a oltre cento ragazzi e ha visto i dipendenti di Prysmian,
affiancati dai membri dell’HR Community Academy, motivare questi giovani ragazzi, aiutandoli a comprendere
le proprie forze e debolezze e trasferendo loro strumenti e tecniche da utilizzare, in futuro, nel mondo del
lavoro.
UK
L’affiliata britannica del Gruppo ha annunciato un importante accordo di sponsorizzazione con l’Hampshire
Cricket, come parte del suo programma di supporto delle comunità locali e di rafforzamento, a livello
internazionale, del brand di Prysmian. Il Gruppo ha percorso una serie di iniziative per supportare le attività
rivolte ai giovani della zona di Bishopstoke, dove Prysmian ha una delle sue sedi, come il programma di training
dell’Hampshire Cricket, che è stato sviluppato con l’obiettivo di identificare e promuovere i giovani talenti del
cricket inglese. Allo stesso tempo, la possibilità di esser presente come brand a livello mediatico ha
rappresentato un’occasione unica per l’azienda, al fine di attrarre i talenti locali.