Bilancio di Sostenibilità 2020

Tutti i progetti in ambito di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro presentati al Comitato Investimenti sonostati approvati, inparticolaremolti stabilimenti hanno iniziatoa lavoraresul progettodi conformità delle macchine. Il Gruppo si è dimostrato proattivo nell’affrontare l’emergenza pandemica da Covid-19mettendo in atto tempestivamente azioni preventive volte a garantire la continuità del business partendo proprio dalla riorganizzazione del personale e dalla gestione della sicurezza dei luoghi di lavoro. L’obiettivo primario in ambito di salute e sicurezza dei dipendenti è stato quello di fornire supporto e strumenti pratici agli stabilimenti per affrontare la pandemia. In particolare, sono state svolte analisi di valutazione dei rischi specifici legati alla pandemia da Covid-19 a livello locale, nazionale e regionale, e sono stati redatti rapporti settimanali sui casi di Covid-19 a livello di Gruppo e Linea Guida per la gestione dell’emergenza sanitaria con rispetto delle normative vigenti nei Paesi in cui il Gruppo opera. Al fine di assicurare che i dispositivi di protezione individuale (DPI) messi a disposizione dei dipendenti fossero adeguati è stato fornito un supporto all’ufficio acquisti per il controllo dei certificati DPI. Lo sforzo profuso dal Gruppo in materia di sicurezza si è concretizzato attraverso una riduzione degli infortuni, rappresentata dall’IF calcolato ai sensi della metodologia OHSA LTA 57 . Tale valore è risultato, a fine 2020, pari a circa 1,25. Il numero di infortuni riportati è 320 58 , di cui 316 a carico di lavoratori interni e 4 di lavoratori esterni 59 . Tra tutti gli incidenti, 8 a carico dei lavoratori interni, sono risultati con durata pari o maggiore a 180 giorni persi. Gli infortuni sono stati monitorati anche con riferimento alla loro gravità valutata in rapporto ai giorni di assenza dal lavoro; i giorni persi totali sono stati pari a 11.422, di cui 11.294 per il personale interno e 128 per il personale esterno. Per quanto riguarda il numero di malattie professionali, nel corso del 2020 si sono registrati un totale di 9 casi attinenti al perimetro Prysmian Group (mentre nel 2019 erano stati riportati 37 casi). Di seguito si riportano i dati sulla salute e la sicurezza monitorati dal Gruppo per il 2020 58 . Prysmian Group (2020) 59 Gruppo Indice di gravità (IG) 44,76 Indice di frequenza (IF) 1,25 Ore Lavorate 51.032.686 Tasso di malattia professionale 0,2 57 La metodologia di calcolo è riportata nel capitolo “Nota metodologica” e in calce alle tabelle degli “Allegati”. 58 Nel calcolo degli infortuni sono stati considerati solo gli infortuni avvenuti sul posto di lavoro e non gli infortuni in itinere, a meno che avvenuti con trasporto organizzato dall’azienda. Gli incidenti riportati (infortuni registrabili), in accordo con le procedure interne di Prysmian, sono quelli che hanno causato allontanamento dal posto di lavoro superiore alle 24 ore. 59 I dati comprendono i dipendenti Prysmian e il personale esterno, ma non comprendono la flotta del Gruppo Prysmian i cui dati sono mostrati a parte. Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario 2020 04_PEOPLE, CULTURE & ORGANIZATION