Alla ricerca di talenti
anche lontano dai cavi

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Alla ricerca di talenti anche lontano dai cavi

Grazie al programma di reclutamento ‘Make It: A Manufacturing Career at Prysmian Group’, ci sono oggi in Prysmian 50 professionisti neo-assunti che vengono da tutto il mondo: ingegneri e tecnici specialisti che non provengono dal settore dei cavi ma hanno un’esperienza media di 5 anni di lavoro nel manifatturiero, nelle operations e nelle funzioni di controllo qualità. Il programma di inserimento comincia con due settimane di formazione, di cui la prima a Milano dedicata alla conoscenza corporate di Prysmian Group e la seconda a Mudanya, in Turchia, presso il centro di eccellenza della Manufacturing Academy. Durante il percorso di inserimento i partecipanti incontrano i manager del Gruppo, ne ascoltano gli interventi e condividono le rispettive esperienze. Il programma è progettato per introdurre gli ingegneri al mondo dell’industria dei cavi – nuovo a molti di loro – fornendo al contempo le basi della progettazione, degli impianti e dei processi tipici di questo tipo di produzione.

“Con il nostro programma ‘Make It’ per la prima volta abbiamo adottato un approccio veramente unico al tema delle assunzioni. Si tratta di una novità assoluta rispetto alle pratiche tradizionali, che prevedono la ricerca di professionisti solo all’interno del settore di riferimento.”

Fabrizio Rutschmann

HR Senior Vice President at Prysmian