Bilancio di Sostenibilità 2020

CORPORATE GOVERNANCE Prysmian è consapevole dell’importanza che riveste un buon sistema di Corporate Governance per conseguire gli obiettivi strategici e creare valore sostenibile di lungo periodo, assicurando un governo: efficace, nel rispetto delle istituzioni e delle regole; efficiente, in considerazione dei principi di economicità; corretto nei confronti di tutti i soggetti interessati alla vita del Gruppo. Coerentemente, ilGruppoPrysmianmantieneilpropriosistemadiCorporateGovernancecostantemente in linea con le raccomandazioni e con le normative in materia, aderendo alle best practice nazionali e internazionali. Inoltre, ilGruppohapostoinessereprincipi, regoleeprocedurechedisciplinanoeguidanolosvolgimento delle attività di tutte le strutture organizzative e operative, oltre a garantire che ogni operazione sia compiuta in maniera efficace e trasparente. Anche nel corso del 2020, Prysmian ha continuato ad aderire al Codice di Autodisciplina 39 . In data 31 gennaio 2020, il Comitato per la Corporate Governance promosso, tra gli altri, da Borsa Italiana S.p.A., ha pubblicato una nuova edizione del Codice di Autodisciplina, che cambia la propria denominazione in “ Codice di Corporate Governance ” ed è applicabile a partire dal primo esercizio successivo al 31 dicembre 2020e, quindi, con relativa informativanella relazione sul governo societariodapubblicarenel 2022. Nel corso del corrente esercizio, il Consiglio di Amministrazione valuterà eventuali azioni di adeguamento alle nuove raccomandazioni introdotte dal citato Codice di Corporate Governance . Per ulteriori informazioni riguardanti: i. l’adesione ai principi ed alle raccomandazioni del Codice di Autodisciplina ed allemotivazioni relative all’eventuale mancata adesione ad una o più disposizioni e; ii. le eventuali pratiche di governo societario effettivamente applicate dalla Società al di là degli obblighi previsti dalle norme legislative o regolamentari. Si rinvia alla “Relazione sul Governo Societario e gli Assetti Proprietari” approvata dal Consiglio di Amministrazione e consultabile nel sito web della Società www.prysmiangroup.com, nella sezione Il Gruppo/Governance. LA STRUTTURA DI CORPORATE GOVERNANCE Il modello di amministrazione e controllo adottato da Prysmian è quello tradizionale, con la presenza di un’Assemblea degli Azionisti, di un Consiglio di Amministrazione e di un Collegio Sindacale. La struttura di Corporate Governance di Prysmian si fonda sul ruolo centrale del Consiglio di Amministrazione - quale massimo organo deputato alla gestione della società nell’interesse dei soci - nel fornire l’orientamento strategico, nel garantire la trasparenza dei processi di formazione delle decisioni aziendali e nella definizionedi unefficace sistema di controllo internoedi gestionedei rischi, inclusi i processi decisionali interni e verso l’esterno. 39 Codice di Autodisciplina delle società quotate – ed. luglio 2018 – approvato dal Comitato per la Corporate Governance e promosso da Borsa Italiana S.p.A.,ABI, Ania, Assogestioni, Assonime e Confindustria. Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario 2020 03_ESG GOVERNANCE