Bilancio di Sostenibilità 2020

Matrice di materialità Al fine di identificare le ultime tendenze in materia di sostenibilità, integrare le aspettative degli stakeholder nelle attività dell’organizzazione e definire una rendicontazione in linea con le richieste degli stakeholder e le priorità del Gruppo, Prysmian nel 2020 ha avviato un processo di aggiornamento dell’analisi di materialità per l’identificazione delle tematiche di sostenibilità maggiormente rilevanti per il proprio business. Il processo di aggiornamento della matrice si articola in due fasi: 1. Analisi desk Durante la fase di desk analysis, attraverso un’analisi documentale di fonti interne ed esterne, è stato identificato l’universo delle tematiche da sottoporre a valutazione. Le fonti considerate sono state: y report e articoli sui trend del contesto globale (e.g. World Economic Forum); y trend/report di settore; y report di sostenibilità/Dichiarazioni non finanziarie di peer e competitor; y evoluzione normativa (es. Decreto 254 sulla disclosure non finanziaria, Tassonomia Europea). Sulla base delle risultanze del benchmark sono state incluse, rinominate, aggregate o eliminate alcune tematiche. Di seguito sono riportate le tematiche che, rispetto alla matrice 2019 e al benchmark, hanno subito una variazione nell’analisi di materialità 2020: y inclusione della tematica Biodiversità; y “Attrazione dei talenti e sviluppo del capitale umano” e “Welfare aziendale e benessere dei Dipendenti” sono state raggruppate sotto un’unica tematica col nome: “Sviluppo del capitale umano e well-being”; y La tematica precedentemente identificata col nome “Corporate citizenship” è stata rinominata come “Coinvolgimento della comunità”. Di seguito si riporta la lista aggiornata di tematiche sottoposte a valutazione nel 2020 Comunità locale Coinvolgimento delle comunità Corporate governance e compliance Etica e integrità del business Cyber Security e protezione dei dati Governance e trasparenza Le persone di Prysmian ¢ Sviluppo del capitale umano e well-being ¢ Multiculturalità, diversità e pari opportunità ¢ Salute e sicurezza sul lavoro ¢ Rispetto dei diritti umani e dei lavoratori Prodotti Customer centricity Sviluppo tecnologico ed Eco-design Innovation Soluzioni per applicazioni sostenibili Catena di fornitura Catena di fornitura sostenibile Ambiente ¢ Efficienza energetica e mitigazione e adattamento al cambiamento climatico ¢ Gestione e riciclo dei rifiuti ¢ Utilizzo efficiente delle risorse idriche ¢ Biodiversità ¢ Utilizzo efficiente dellematerie prime Comunità locale Coinvolgimento delle comuni à Corporate governance e compliance Etica integrità del business Cyber Security e protezione dei dati Governance e trasparenza Le persone di Prysmian ¢ Svilupp del capitale umano e well-being ¢ Mul iculturalità, diversità e pari opportunità ¢ Salute e sicurezza sul lavoro ¢ Rispetto dei diritti umani e dei lavoratori Prodotti Customer centricity Sviluppo tecnologico ed Eco-design Innovation Soluzioni per applicazioni sostenibili Catena di fornitura Ca a di fornitura sostenibile Ambiente ¢ Efficienza energetica e itigazione e adattamento al cambiamento climatico ¢ Gestione e riciclo dei rifiuti ¢ Utilizz eff cient delle risorse idriche ¢ Biodiversità ¢ Utilizzo fficient dellematerie prime Comunità loc le Coinvolgim to delle comunità Corporate governance e compliance Etica e integrità del business Cyber S cur ty e protezione dei dati Governance e trasparenza Le persone d Prysmian ¢ Sviluppo del capitale umano e well-being ¢ Mult culturalità, diversità e pari opportunità ¢ Salute e sicurezza sul lavoro ¢ Rispetto dei diritti umani e dei lavorat ri Prodotti Customer centricity Sviluppo tecnologico ed Eco-design Innovation Soluzioni per applicazioni sostenibili C tena di fornitura Catena di fornitura sos enibile Ambiente ¢ Efficienza energ tica e mitigazione e adattamento al cambiamento climatico ¢ Gest one e riciclo dei rifiuti ¢ Uti izzo effic ente delle risorse idriche ¢ Biodiversità ¢ Uti izzo efficiente dellematerie prime Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario 2020 02_ESG IDENTITY