Bilancio di Sostenibilità 2020

Il Gruppo Prysmian ha messo a punto azioni concrete volte a raggiungere gli obiettivi di sostenibilità individuate nella scorecard. In particolare: RENDERE LE CITTÀ E GLI INSEDIAMENTI URBANI INCLUSIVI, SICURI, RESILIENTI E SOSTENIBILI Aumento della percentuale di cavi coperti dal calcolo dell’impronta di carbonio: in questa direzione è stata implementata una piattaforma in grado di calcolare l’impronta di carbonio di diversi tipi di cavi (Common Analisi). GARANTIREATUTTI L’ACCESSOASERVIZIENERGETICIECONOMICI, AFFIDABILI, SOSTENIBILI E MODERNI Sviluppo di soluzioni innovative che contribuiscano attivamente alla transizione verso l’utilizzo di fonti rinnovabili e alla digitalizzazione delle reti, come ad esempio i cavi per la produzione e distribuzione di energia solare ed eolica, cavi sottomarini per la realizzazione di interconnessioni fra Paesi, cavi in fibra ottica. SI DEVONO ADOTTARE MISURE URGENTI PER CONTRASTARE IL CAMBIAMENTO CLIMATICO E I SUOI IMPATTI REGOLANDO LE EMISSIONI E PROMUOVENDO GLI SVILUPPI NELL’ENERGIA RINNOVABILE Aumento del numero di plant certificati in materia di gestione ambientale salute e sicurezza. Investimenti e altre iniziative mirate alla riduzione delle emissioni di GHG. GARANTIRE MODELLI SOSTENIBILI DI PRODUZIONE E DI CONSUMO Aumento degli audit su specifiche aree quali, governance, ambiente, risorse umane, condotti da enti esterni. RAGGIUNGERE LA PARITÀ DI GENERE ED EMANCIPARE TUTTE LE DONNE E LE RAGAZZE Aumento della percentuale di donne in posizioni dirigenziali attraverso l’adozione di politiche di “diversity e inclusion”, programmi specifici come il progetto “Side by Side” per la promozione della diversità in azienda e di mentoring per talenti femminili come il WLP (Women Leadership Programme). 38 _ 39 Prysmian Group