La mia storia in una grande azienda manifatturiera

La mia storia in una grande azienda manifatturiera

FEBBRAIO 2017

Echo Shen è la responsabile dello stabilimento Prysmian di Wuxi: questo incarico è solo l’ultima tappa di un percorso di crescita che ha avuto inizio 27 anni fa nello stesso impianto.

Sono entrata nello stabilimento Prysmian per la realizzazione di cavi per telecomunicazioni di Wuxi nel 1989, e da allora ho dedicato a quest'attività più 20 anni della mia vita. Nel 2011 sono stata nominata responsabile degli acquisti e nel 2012 sono passata a Suzhou Draka, un'altra azienda del settore. Nel luglio 2015 sono rientrata in Prysmian in veste di responsabile dello stabilimento di Wuxi.”

“Il Gruppo Prysmian è, a tutti gli effetti, un ottimo trampolino di lancio per un giovane professionista che vuole imparare sempre di più e crescere professionalmente, uomo o una donna che sia.”

La supervisione delle attività e il rispetto dei tempi di consegna, la realizzazione di analisi quantitative per migliorare l'efficienza dei processi produttivi, la riduzione dei costi per promuovere l'eccellenza e la sostenibilità a tutti i livelli: sono questi i compiti e le responsabilità quotidiane di Echo Shen. “Gli aspetti più importanti, per me, sono la gestione organizzativa delle attività nello stabilimento e l'attenzione alla qualità e alla puntualità delle consegne. Grazie a questa opportunità spero di riuscire a migliorare anche le mie soft skill, come ad esempio la resistenza allo stress e il controllo.”

La formazione sul campo

Echo Shen è entrata a far parte della grande famiglia Prysmian esattamente nel 1989 e, nonostante la sua giovane età, può già vantare un bagaglio di quasi 30 anni di esperienza nel settore della produzione di cavi per telecomunicazioni.

Grazie a un forte senso di responsabilità e a una spiccata indole collaborativa, Echo si rivela ideale per questo ruolo. Oltre all’eccellente rendimento e alle capacità dimostrate nel corso dei precedenti incarichi, è stata soprattutto la sua profonda conoscenza dei meccanismi dello stabilimento e il know-how maturato sul campo che le sono valse la posizione di responsabile di stabilimento.

“Seguo una regola molto semplice: fare tutto nel migliore dei modi e, anche se non si può sempre ottenere il risultato migliore in assoluto, bisogna sempre provarci. Sono convinta che i giovani dovrebbero sempre affrontare il lavoro in questo modo, con l'obiettivo di arricchirsi reciprocamente.”

Crescere con l’azienda

In questo periodo sono cambiate molte cose; la tecnologia ha velocizzato i processi, rendendoli sempre più sicuri ed efficienti. Nel corso degli anni, l’innovazione ha avuto un impatto decisamente positivo, promuovendo l’introduzione di prodotti sempre più all'avanguardia e favorendo la crescita professionale dei dipendenti.

“Anche chi lavora qui da molto tempo troverà sempre qualcosa di nuovo da imparare. In qualità di responsabile di stabilimento, devo imparare a lavorare a stretto contatto con i nostri team e a condividere le mie conoscenze con i futuri ingegneri.”

Echo Shen

Responsabile di stabilimento

Non accontentarti di fare qualcosa. Fai qualcosa di straordinario.

La storia di Echo testimonia l'importanza delle attività di produzione del Gruppo Prysmian, azienda leader in tutto il mondo nella progettazione e nella realizzazione di cavi per energia e telecomunicazioni. La mission dell’azienda è migliorare la vita delle persone, attraverso lo sviluppo di soluzioni fortemente innovative. La produzione, pertanto, si rivela uno strumento fondamentale per raggiungere questo obiettivo e promuovere la crescita del Gruppo.Per noi, la produzione non è semplicemente un aspetto del nostro lavoro. È tutto.

“Quello di dirigere uno stabilimento è un incarico di grande responsabilità. È essenziale sviluppare con il team e i colleghi delle relazioni basate sulla fiducia reciproca, non solo per risolvere i problemi, ma anche per ottenere risultati e raggiungere gli obiettivi comuni.”

“Ricordo ancora quando mi chiesero: ‘Che obiettivo ti poni nel tuo lavoro?’ Dopo averci pensato un po’, risposi: ‘Prima di tutto, l'obiettivo fondamentale è avere uno stipendio sufficiente a mantenere la mia famiglia. In secondo luogo, acquisire sempre nuove competenze e crescere professionalmente e, infine, crescere con l’azienda.’ Se il tuo obiettivo è crescere con l’azienda, cerchi di assumerti più responsabilità, impari di più, fai di più, pensi di più, ti impegni di più... In sintesi, offri il tuo contributo per rendere l’azienda migliore.”  

Echo Shen

Responsabile di stabilimento

 

/ I dati del progetto:

 

  • È la più giovane responsabile di stabilimento del Gruppo Prysmian.
  • Lavora da più di 20 anni nel settore della produzione di cavi per telecomunicazioni.
  • Ha iniziato 27 anni fa nello stesso stabilimento cinese in cui lavora ancora oggi.
  • “Non accontentarti di fare qualcosa. Fai qualcosa di straordinario” è il motto delle divisioni tecniche di Prysmian.