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OVERVIEW

Mettere le persone al centro del nostro operato

Niente per noi ha più valore dei nostri clienti, dei nostri dipendenti e dei nostri azionisti. Il Gruppo riserva a queste tre categorie il massimo rispetto.
Il nostro Codice Etico promuove la conformità a tutte le leggi, regole e norme applicabili che garantiscono il benessere personale e professionale di ogni dipendente della società. Ci impegniamo a favorire una gestione etica dei conflitti di interesse nelle relazioni personali e professionali.

Ma non è tutto qui. Ovunque operiamo, facciamo riferimento a una policy coerente in materia di chiarezza nelle comunicazioni e coinvolgimento con la popolazione locale. Ci adoperiamo per fare in modo che le nostre attività possano garantire la valorizzazione e lo sviluppo delle comunità a vantaggio delle persone di oggi. E di domani.

Progetti e Iniziative Sociali

Il Gruppo Prysmian è consapevole dell’importanza delle persone e del territorio in cui opera. Per questo si impegna a proseguire il proprio percorso verso un business socialmente responsabile sostenendo lo sviluppo economico, sociale e culturale di tali aree.
Prysmian aiuta anche indirettamente a sostenere progetti sociali attraverso le ore retribuite ai dipendenti coinvolti in attività di beneficenza.

Il Gruppo ritiene che l’accesso all’energia e alle telecomunicazioni sia un prerequisito fondamentale per lo sviluppo economico e sociale delle comunità locali.

Per tale ragione, le attività di Corporate Citizenship and Philanthropy mirano a favorire tale accesso, con particolare riferimento ai Paesi in via di sviluppo.

In che modo raggiungere tale obiettivo?

  • Attraverso iniziative di lunga durata che mirano a mitigare problematiche socio-ambientali presenti nelle comunità in cui il Gruppo opera
  • Attraverso opere di beneficienza o donazioni in denaro
  • Attraverso iniziative commerciali svolte in collaborazione con organizzazioni orientate al sociale.

Per maggiori dettagli sul significato di “Investimenti nelle comunità”, sui principi del nostro processo di autorizzazione e sulle tipologie delle nostre donazioni, è possibile scaricare la Policy di Corporate Citizenship and Philanthropy.

 

I principali dati sociali possono essere scaricati qui

Contribuire allo sviluppo delle persone e delle comunità di riferimento

  • Partecipare e contribuire allo sviluppo socio-economico delle comunità in cui il Gruppo opera attraverso l’adozione di una appropriata politica di Corporate e Philantrophy
  • Promuovere un comportamento etico, proteggere i diritti dei lavoratori e la diversità, sviluppare un ambiente di lavoro salutare, la formazione e la crescita professionale delle proprie persone
  • Sviluppare una comunicazione con i propri stakeholder efficacie, trasparente e responsabile

Per raggiungere questi obiettivi sociali, il Gruppo si è dotato di una “Sustainability Scorecard” che individua 16 target di sostenibilità al 2020, misurati da altrettanti KPI quantitativi, impegnandosi a monitorarli e a comunicarne il progressivo raggiungimento con regolarità, attuando azioni concrete per contribuire allo sviluppo sostenibile e creare valore condiviso.