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Strategia di sostenibilità integrata

Overview

Una strategia integrata

In qualità di azienda produttrice a vocazione ingegneristica, gli obiettivi di sostenibilità di Prysmian Group derivano da un contesto globale di business che è sempre più attento agli impatti ambientali e sociali. Prysmian integra gli obiettivi ESG nel suo Business Plan a medio e lungo termine. Al fine di reiterare la forza di questo impegno, Prysmian ha definito i principali indicatori di performance (KPI) da raggiungere entro il 2022 e monitora costantemente i progressi relativi a tali target, aggiornandoli una volta raggiunti. Gli obiettivi del Gruppo sono definiti nell’ambito di una Scorecard e si ispirano agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile per il 2030 stilati dalle Nazioni Unite, recependo altresì il feedback degli Stakeholder e le linee guida dei principali indici di sostenibilità internazionali (Dow Jones Sustainability Index, FTSE4GOOD e CDP).

La Società

Indicatori ESG e politica di remunerazione

L’approccio ESG completamente integrato di Prysmian Group ha portato il Gruppo ad adottare un sistema di incentivazione per il management (link a pagina politica di remunerazione) legato agli obiettivi ESG e applicabile a tutti i manager. Il Comitato Remunerazione e Nomine ha il compito di valutare la performance del Gruppo per il 2021 sulla base di questi criteri, facendo riferimento a una serie di parametri che evidenziano i progressi fatti grazie ai piani di azione implementati. I principali parametri considerano la performance rispetto al raggiungimento di obiettivi legati alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro, al livello di diversità di genere del management e alla riduzione delle emissioni di CO2. Altrettanto importante è il posizionamento all’interno dei principali indici di sostenibilità in cui siamo inseriti.

Le priorità

La strategia ESG di Prysmian Gruppo è articolata in tre pilastri strategici:

SOLUZIONI SOSTENIBILI E INNOVATIVE PER IL BUSINESS UTILIZZO RESPONSABILE DELLE RISORSE ENERGETICHE E NATURALI SVILUPPO DELLE PERSONE E DELLE COMUNITÀ
Facilitare la diffusione di energia accessibile e l’innovazione nelle telecomunicazioni e infrastrutture
Perseguire un consumo responsabile di risorse naturali e forniture sostenibili
Contribuire allo sviluppo delle persone e delle comunità di riferimento
Sviluppare prodotti innovativi e soluzioni che supportino un miglioramento indirizzato alla sostenibilità nelle infrastrutture energetiche e di telecomunicazione.
Dare impulso alla vendita di prodotti e servizi ad alta qualità, affidabili e “green”.
Contribuire nel rendere possibile la diffusione universale dell’energia e delle telecomunicazioni, attraverso infrastrutture affidabili e accessibili.
Facilitare l’accesso all’energia pulita, attraverso lo sviluppo di soluzioni per i produttori di energie rinnovabili e il supporto alla ricerca su tecnologie sostenibili.
Perseguire un utilizzo efficiente e sostenibile di energia e risorse naturali attraverso la riduzione dei consumi e delle emissioni di gas serra, minimizzando al contempo la generazione di rifiuti e promuovendo il riciclo e il riutilizzo dei materiali.
Promuovere pratiche di business sostenibili tra i propri fornitori e business partner.
Partecipare e contribuire allo sviluppo socio-economico delle comunità in cui il Gruppo opera attraverso l’adozione di una appropriata politica di Corporate Citizenship e Philanthropy.
Promuovere un comportamento etico, proteggere i diritti dei lavoratori e la diversità, sviluppare un ambiente di lavoro salutare, la formazione e la crescita professionale delle proprie persone.
Sviluppare una comunicazione con i propri stakeholder efficace, trasparente e responsabile.

Consulta in nostro SASB Report

SASB REPORT 2021

[English only]

Scarica il Bilancio di sostenibilità 2021

Gli SDG e il piano di sostenibilità

Prysmian Group adotta azioni concrete volte al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità indicati nella Sustainability Scorecard. In particolare:

Rendere le città e gli insediamenti urbani inclusivi, sicuri, resilienti e Sostenibili

 

Aumento della percentuale di cavi coperti dal calcolo dell’impronta di carbonio: in questa direzione è stata implementata una piattaforma in grado di calcolare l’impronta di carbonio di diversi tipi di cavi (Common Analisi).

Garantire a tutti l’accesso a servizi energetici economici, affidabili, sostenibili e moderni

 

Sviluppo di soluzioni innovative che contribuiscano attivamente alla transizione verso l’utilizzo di fonti rinnovabili e alla digitalizzazione delle reti, come ad esempio i cavi per la produzione e distribuzione di energia solare ed eolica, cavi sottomarini per la realizzazione di interconnessioni fra Paesi, cavi in fibra ottica.

Si devono adottare misure urgenti per contrastare il cambiamento climatico e I suoi impatti regolando le emissioni e promuovendo gli sviluppi nell’energia rinnovabile

 

Aumento del numero di plant certificati in materia di gestione ambientale salute e sicurezza.

Investimenti e altre iniziative mirate alla riduzione delle emissioni di GHG.

 

Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo

 

Aumento degli audit su specifiche aree quali, governance, ambiente, risorse umane, condotti da enti esterni.

Raggiungere la parità di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze

 

Aumento della percentuale di donne in posizioni dirigenziali attraverso l’adozione di politiche di “diversity e inclusion”, programmi specifici come il progetto “Side by Side” per la promozione della diversità in azienda e di mentoring per talenti femminili come il WLP (Women Leadership Programme).

Sustainability Scorecard

La definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi sono essenziali per creare un percorso di sostenibilità credibile. La Sustainability Scorecard di Prysmian Group include 16 ambiziosi obiettivi legati agli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite da raggiungere entro il 2022.