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TOP CONTENT
OVERVIEW

Un gruppo.
Un’iniziativa.
Aperta a tutti.

È grazie al contributo di persone motivate e appassionate che siamo diventati oggi un'azienda leader nel mondo. Cerchiamo di incentivare i nostri dipendenti a continuare a ottenere risultati importanti per il Gruppo, dando loro la possibilità di partecipare in modo tangibile ai nostri successi.

Per questo nel 2013 abbiamo lanciato il programma Your Employee Shares (YES), un'opzione di partecipazione azionaria a lungo termine per i nostri 28.000 dipendenti a livello internazionale.

YES ha suscitato l'interesse e l'approvazione da parte di numerosi fondi internazionali che hanno investito nella società.

 

  • Le azioni di Prysmian possono essere acquistate dai dipendenti a condizioni preferenziali (uno sconto fino al 25% sul prezzo di mercato)
  • Al momento dell'adesione al piano, a ciascun dipendente partecipante vengono assegnate fino a otto azioni gratuite
  • Il piano è strutturato in tranche annuali, con l'obiettivo dell'1-2% del capitale azionario di proprietà dei dipendenti
  • Le azioni non possono essere vendute per 36 mesi dopo l'acquisto
  • L'investimento minimo richiesto è di 100 euro.

Il piano YES è un’iniziativa importante e unica che dimostra la fiducia delle persone Prysmian verso il Gruppo in voi

 

  • Circa 10.000 dipendenti sono diventati investitori
  • 33 paesi hanno partecipato all’inziativa
  • Circa 2 milioni di azioni appartengono ai dipendenti Prysmian, che rappresentano circa l'1% dell'attuale capitale sociale

Brero Simone

  • Head of Compensation & Benefits International Mobility
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