Ethics & Integrity

Ethics & Integrity

We’re in the business of decency

We seek to uphold the highest standards of fair and ethical practice in every action we take, every day, across all our locations. This in keeping with our mission, vision and values as a company.

IT - Chi siamo - Etica & Integrità - Intro text

Questa cultura all'insegna dell'integrità è ulteriormente accentuata dalla nostra "carta costituzionale" aziendale. L'elemento chiave della nostra "carta costituzionale" è il Codice Etico, che offre una serie di indicazioni di condotta per i nostri dipendenti nelle attività quotidiane, e allo stesso tempo si rivela uno strumento utile per evitare comportamenti irresponsabili o illeciti.

A questo scopo concorrono inoltre le Politiche di Conformità del Gruppo (tra cui annoveriamo la Politica Anticorruzione e il Codice di Condotta Antitrust) pensate per favorire l'adesione al modello di business di Prysmian da parte di tutti i dipendenti, i fornitori, i partner commerciali, i rappresentanti, i terzisti e i distributori. 

Il nostro Codice Etico e le Politiche di Conformità cambiano in funzione degli sviluppi delle nostre attività in questo settore così competitivo.

 

Esaminiamo costantemente tutte le leggi e le norme in vigore e modifichiamo di conseguenza le nostre politiche, in linea con le più aggiornate migliori pratiche. Teniamo in considerazione le opinioni dei nostri stakeholder e le loro richieste  riguardo alla legalità e alla proprietà. Abbiamo ideato diverse iniziative per promuovere un comportamento etico, come il programma di segnalazione delle irregolarità.

Gli aggiornamenti delle nostre politiche vengono comunicati puntualmente a tutti i settori aziendali e resi disponibili tempestivamente a tutti i dipendenti e alle società affiliate.

Per maggiori informazioni sulle nostre politiche etiche e di integrità, rimandiamo alle apposite pagine indicate in basso.

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Il nostro Codice, politiche e pratiche

Il Codice Etico di Prysmian è l'elemento chiave della carta costituzionale aziendale. È un documento che contiene diritti e obblighi morali e definisce le responsabilità etiche e sociali di ogni persona nell'ambito dell'organizzazione.

Il Codice si riguarda tre ambiti essenziali:

  1. Etica nelle attività di business: la necessità di realizzare profitti non giustifica un comportamento scorretto. I profitti devono essere realizzati attraverso il rispetto delle regole e della concorrenza e il ricorso ad azioni leali e trasparenti in grado di anticipare e soddisfare le esigenze di mercato, al fine di generare così offerte di valore da distribuire a tutti gli stakeholder.
  2. Etica nelle relazioni interne: siamo consapevoli dell'importanza delle nostre relazioni con i dipendenti. Cerchiamo dunque di rispettare sempre i diritti, le aspettative e le esigenze di tutti, per migliorare le condizioni ambientali e favorire la crescita professionale dei nostri dipendenti. Le persone sono una componente essenziale per il futuro della nostra azienda.
  3. Etica nelle questioni ambientali e sociali: a fronte di una radicata fiducia nel principio dello sviluppo sostenibile, operiamo a livello internazionale rispettando l’ambiente e le comunità locali, promuovendo un uso responsabile delle risorse e i progetti locali ideati per aumentare il benessere nelle aree interessate.

Le società del Gruppo Prysmian accettano di attenersi rigorosamente al Codice Etico, alle norme applicabili e alle regole e procedure adottate dal Gruppo.

 

Il nostro Codice Etico è conforme alle migliori pratiche internazionali e rispecchia i principi della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e nelle Convenzioni Fondamentali dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO).

 

Rafforzare il nostro Codice Etico

 

L'integrità è un valore fondamentale per il Gruppo Prysmian. Per preservare l'integrità a tutti i livelli dell'azienda, abbiamo istituito un organismo specifico con il compito di valutare il rispetto del Codice Etico e delle altre Politiche di Conformità.

L’organismo prevede i seguenti ruoli:

  • Chief Compliance Officer: gestisce tutte le procedure e le politiche in materia di conformità, incluso il Codice Etico, rispondendo del proprio operato al Comitato Controllo e Rischi e al Chief Executive Officer del Gruppo.
  • Local Compliance Officer: presenti presso ogni società del Gruppo Prysmian per verificare il rispetto delle Politiche di Conformità.

Sensibilizzare i dipendenti

 

Per informare tutti i dipendenti delle nostre politiche di etica comportamentale, abbiamo introdotto un modulo di e-learning accessibile sulla nostra intranet. Il completamento di questo modulo è obbligatorio per tutto il personale e la direzione di Prysmian.

Sull’intranet del Gruppo sono disponibili le nuove versioni di questa applicazione on-line; ogni nuovo rilascio di aggiornamenti viene prontamente comunicato allo staff.

Cerchiamo di favorire la partecipazione dei nostri dipendenti e la conoscenza delle nostre politiche, sottolineando la loro importanza per la nostra azienda.

Scarica la versione completa del Codice Etico.

 

 

 

Eliminare la corruzione e la concorrenza sleale è estremamente importante per il Gruppo Prysmian. A tale scopo, tra le Politiche di Conformità contenute nel nostro Codice di Condotta sono presenti anche una Politica Anticorruzione e un Codice di Condotta Antitrust. Entrambi i documenti sono pubblicati sull'intranet aziendale, dove sono accessibili a tutti i dipendenti, ed eventuali aggiornamenti vengono comunicati a tutta l'azienda.

La Politica Anticorruzione


Questo documento vieta ogni tentativo di corruzione di pubblici ufficiali o di soggetti privati. Prevede l'obbligo per ogni dipendente di Prysmian di rispettare le norme e i regolamenti aziendali e tutte le leggi in materia di lotta alla corruzione in vigore nei Paesi in cui operano.

Nessun dipendente è autorizzato a effettuare, promettere di effettuare, offrire o approvare un pagamento o la cessione di un bene di valore, direttamente o indirettamente, a vantaggio di pubblici ufficiali, a meno che non sia previsto dalle leggi in materia o espressamente consentito dalle Politiche del Gruppo.

A questo riguardo, l’espressione "pubblici ufficiali" fa riferimento ai dipendenti di aziende o enti pubblici controllati dal governo, incluse entità commerciali, organizzazioni pubbliche internazionali, partiti politici, funzionari di partito o candidati a cariche pubbliche.

Scarica la versione completa della Politica Anticorruzione completa.


Il Codice di Condotta Antitrust


Questo codice descrive i limiti e l'ambito di applicazione delle politiche in materia di concorrenza in Italia e in Europa in relazione agli accordi interaziendali e all'abuso di posizione dominante. Eventuali situazioni specifiche devono essere valutate caso per caso.

Scarica la versione completa del Codice di Condotta Antitrust.
 

Invitiamo le nostre società affiliate, partecipate e i soggetti terzi ad adottare politiche e pratiche analoghe, specialmente se hanno sede, o sono attivi, in un Paese firmatario della convenzione OCSE sulla lotta alla corruzione dei pubblici ufficiali stranieri nelle attività economiche internazionali.

In Prysmian, promuoviamo attivamente pratiche commerciali all'insegna della responsabilità e della sostenibilità della supply chain e del rispetto degli standard etici, economici, ambientali e sociali in tutta l'azienda. Questi principi sono sanciti dal nostro Codice di Condotta Commerciale.

Il Codice si estende a tutti i dipendenti e a tutti i nostri partner commerciali. I principi definiti nel Codice si applicano alle transazioni commerciali e alle attività quotidiane di tutti i dipendenti, le società del Gruppo e i relativi fornitori, partner commerciali, rappresentanti, terzisti e distributori.

Il documento tratta i seguenti temi: integrità commerciale (commercio equo, conflitti di interesse, omaggi e offerte di intrattenimenti, corruzione, rendicontazioni); diritti umani e dei lavoratori (lavoro minorile, lavoro forzato, salute e sicurezza sul lavoro, non discriminazione, libertà di associazione e contrattazione collettiva); ambiente (principi precauzionali, materie prime e conformità, consumo di energia, gas serra e altre emissioni, consumo idrico, produzione di rifiuti e riciclo).


Il nostro Codice di Condotta Commerciale e l'applicazione delle relative linee guida da parte del Gruppo vengono comunicati ai fornitori nelle fasi preliminari della collaborazione.
 

Il Codice è a disposizione di tutti i dipendenti sull'intranet ed eventuali aggiornamenti vengono comunicati a tutta l'azienda.

Scarica la versione completa del Codice di Condotta Commerciale.

Realizziamo attività in favore delle comunità locali definendo regole comuni per l'organizzazione di iniziative benefiche e di cittadinanza aziendale nell'ambito delle nostre attività.

Crediamo fermamente che l'accesso a energia e telecomunicazioni sia un requisito essenziale per lo sviluppo economico e sociale delle comunità locali e dei Paesi.

Per questo, le attività di cittadinanza d'impresa e le iniziative benefiche che promuoviamo devono facilitare l'accesso a energia e telecomunicazioni per le comunità locali, specialmente quelle nei Paesi emergenti.

Ci adoperiamo per divulgare informazioni sulle più importanti iniziative di finanziamento a supporto delle comunità locali nel nostro Bilancio di Sostenibilità, e ove possibile, sul nostro sito web.

Scarica la versione completa della Politica di Cittadinanza d'Impresa e Beneficenza.

 

 

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