Leadership

Leadership

Le prestazioni dei nostri dipendenti vanno di pari passo con quelle della nostra attività

Un leadership appassionata, partecipativa e sempre in grado di trovare soluzioni è essenziale per il nostro successo come azienda, oggi come in futuro.

Per questo, per noi di Prysmian è estremamente importante riconoscere e promuovere determinati comportamenti e caratteristiche personali nei nostri leader.

IT - Carriera -Perché Prysmian - Leadership - Titolo - Le caratteristiche di un buon leader

Le caratteristiche di un buon leader

IT - Carriera -Perché Prysmian - Leadership - Promuovere il cambiamento- Text

Promuovere il cambiamento

Accogliere il cambiamento
I nostri leader dimostrano un forte impegno personale verso gli obiettivi concordati, restando sempre obiettivi e flessibile anche di fronte a eventuali battute d'arresto.

Affrontare le complessità 
I nostri leader sono in grado di affrontare problemi complessi e di rappresentarne sinteticamente gli aspetti generali. Riescono a mantenere la calma e a non perdersi d’animo anche nelle situazioni più difficili, cercando sempre di individuare le soluzioni ottimali.

Valorizzare l'apertura
I nostri leader collaborano tra di loro, ascoltano gli altri, individuano soluzioni e condividono le loro conoscenze. In questo modo, competenze e know-how vengono sempre utilizzati per migliorare le prestazioni dei singoli e del gruppo.

Promuovere l'innovazione
I nostri leader cercano sempre di alimentare la creatività dei dipendenti, in modo da ottenere risultati migliori, sviluppare idee innovative ed essere sempre flessibili e pronti a cambiare in corsa.

EN - Careers - Why Prysmian - Leadership - Row - Image

IT - Carriera - Perché Prysmian - Leadership - Leading people - Text

Indirizzare le persone

Incentivare il lavoro di squadra
I nostri leader promuovono il lavoro di squadra e facilitano la comunicazione tra i gruppi. Sono sempre in grado di indirizzare e motivare i dipendenti per il raggiungimento di obiettivi comuni.

Promuovere lo sviluppo
I nostri leader si impegnano per promuovere lo sviluppo e per assistere sempre i membri del team e/o i colleghi.

Dare il buon esempio
I nostri leader trattano le persone in modo imparziale, fanno ciò che dicono, si assumono la responsabilità dei propri errori e promuovono i valori del Gruppo, ovvero eccellenza, comprensione e integrità

IT - Carriera - Perché Prysmian - Leadership - Orientare le attività

Orientare le attività

Orientare le attività

Indirizzare i processi decisionali
I nostri leader prendono decisioni in modo rapido ed efficiente, in modo da ottenere prestazioni e risultati eccellenti a lungo termine.

Essere responsabili in prima persona dell’attività aziendale
I nostri leader si comportano come se fossero proprietari dell'attività, affrontando i problemi con un approccio imprenditoriale.

Essere in sintonia con il Gruppo Prysmian
I nostri leader cercano di promuovere un forte interesse per i settori e i mercati di Prysmian Group (prodotti, concorrenti, clienti e tendenze di mercato) e traducono queste conoscenze in know-how aziendale.

 

IT - Careers - Why Prysmian - Leadership - MiniPanel - Title - Infographic

IT - Carriera - Perché Prysmian - Leadership - Title - Le nostre caratteristiche personali

Le nostre caratteristiche personali più importanti

P4, dalla performance al potenziale.
Abbiamo sviluppato programmi personalizzati volti a creare un ambiente di ispirazione per il nostro personale per contribuire e crescere. 

EN - Careers - Why Prysmian - Leadership - Infographic Leadership characteristics

IT - Careers - Carousel Careers