Cerchiamo ingegneri pronti a rispondere alle esigenze dei clienti

Cerchiamo ingegneri pronti a rispondere alle esigenze dei clienti

Prysmian, leader globale nella produzione di cavi, ha un cuore manifatturiero

I giovani ingegneri possono dare il proprio contributo nella soddisfazione delle più impegnative richieste dei clienti.

Andrea Pirondini, Chief Operating Officer di Prysmian, ci spiega in che modo sta rafforzando il proprio team di produzione attraverso l’approccio Fast Forward Operations, creato per portare il sistema di fornitura di servizi all’eccellenza nella gestione delle richieste dei clienti.

 

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La reputazione di Prysmian si basa su due pilastri: le persone e la sua eccellenza manifatturiera. Il Gruppo Prysmian ha scelto di rispondere alle richieste del mercato partendo dalle basi dei processi di produzione, coinvolgendo professionisti con alle spalle 3-7 anni di esperienza, attraverso un innovativo programma di avanzamento di carriera: Make It.

Con Make It, Prysmian si pone come il datore di lavoro ideale ingegneri di talento che sono alla ricerca di un’entusiasmante carriera nella produzione. “Siamo una solida compagnia industriale con 90 stabilimenti nel mondo, e il nostro obiettivo è quello di mostrare ai nostri manager che abbiamo individuato un nuovo modo di trovare e assumere ingegneri talentuosi con alcuni anni di esperienza, impegnandoci a introdurre e trattenere risorse di alta qualità, riducendo allo stesso tempo il rischio di perderli lungo il percorso”, dice Pirondini.

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“Le persone sono fondamentali nel tipo di approccio orientato al cliente che stiamo conducendo, cercando di comprendere appieno quali siano i loro bisogni per garantire fin dall’inizio, attraverso il completamento del progetto e nelle fasi a seguire, una performance eccellente”

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Andrea Pirondini

Chief Operating Officer

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Le nostre attività stanno affrontando cambiamenti decisivi, dal momento che recentemente abbiamo intrapreso il metodo Fast Forward: la risposta di Prysmian alle esigenze di miglioramento e armonizzazione dei processi di produzione, di eliminazione degli sprechi di risorse e di messa a frutto delle conoscenze e delle capacità dei dipendenti. “Attraverso Fast Forward, colleghiamo iniziative nuove con quelle già esistenti, con l’obiettivo di generare valore per il cliente, di aumentare velocità e adattamento fra le persone, di migliorare risorse e tecnologie di produzione. Prysmian è un’industria 4.0 dove processi di automazione all’avanguardia e il valore aggiunto portato dai nostri team si sovrappongono, migliorando efficienza e competitività”.

Il principale obiettivo di Fast Forward è quello di accompagnare le iniziative personali e di consentire un più alto livello di partecipazione da parte di tutti all’interno della società. Continua Pirondini: “Stiamo cercando modi migliori di produrre e offrire qualità, eccellenza e convenienza. Abbiamo costantemente bisogno di imparare gli uni dagli altri, e di condividere le nostre migliori conoscenze attraverso un processo di contaminazione, che permette alla compagnia di eccellere. Fast Forward comunica molto bene l’essenza di ciò che cerchiamo di raggiungere: velocità e competenze per poterci adeguare alle fluttuazioni del mercato”.

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“Fast Forward Operations ci sta aiutando, inoltre, a ottenere il meglio dalle nostre risorse internazionali R&D: 17 centri di eccellenza, più di 500 professionisti e 4.500 innovazioni tecnologiche brevettate”

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Andrea Pirondini

Chief Operating Officer

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“Giovani professionisti, anche senza esperienza nel settore dei cavi, possono portare nuove energie e aiutarci a ottenere ancora di più rispetto a quanto abbiamo già raggiunto. E’ per questo motivo che la nostra campagna Make It è rivolta a ingegneri con 3-7 anni di esperienza, con competenze eccezionali e dotati di una vera passione per la manifattura, nonostante non abbiano esperienza nel settore dei cavi”

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Andrea Pirondini
Chief Operating Officer

Andrea Pirondini si è laureato in Business Administration presso l’Università Commerciale L. Bocconi di Milano. Ha intrapreso la sua carriera all’interno del Gruppo Pirelli nel 1989, ricoprendo nell’arco di 24 anni diversi ruoli in Regno Unito, Italia, Turchia, Russia ed Egitto, sia nel settore Tyre che in quello di Cables & Systems, dove ha preso parte alla riorganizzazione del sistema industriale dei cavi energetici. Nel 2012, è stato nominato Chief Commercial Officer di Pirelli Tyre S.p.A., ruolo che ha ricoperto fino a dicembre 2013. Pirondini è Chief Operating Officer del Gruppo Prysmian da gennaio 2014.