Francesca Prete

Powerlink Portfolio Management Office, Italia

 

Di cosa ti occupi in Prysmian?

Sono entrata in Prysmian tre anni e mezzo fa grazie al Graduate Program. Ho ricoperto quattro diversi ruoli e collaborato con altrettanti team, vivendo in due diversi continenti. Recentemente mi sono trasferita dagli EAU a Milano per la mia nuova posizione: lavoro nella Business Unit Energy Projects come Project Manager responsabile del primo collegamento di accesso alla rete elettrica sviluppato da Réseau de Transport d'Électricité (RTE) per la trasmissione dell’energia rinnovabile generata dai parchi eolici offshore.

3 aggettivi che descrivono la tua esperienza in Prysmian Group

  • Sfidante: mi sento davvero motivata a trovare le soluzioni migliori collaborando con professionisti di elevato standing in azienda. L’apprendimento costante e il coinvolgimento in progetti nuovi rende il lavoro sempre sfidante.
     

  • Stimolante: Prysmian è un’azienda che premia l’atteggiamento proattivo. Come giovani talenti, siamo fortemente incoraggiati a esprimere il nostro punto di vista e concretizzare le nostre idee.
     

  • Formativa: attività formative, job rotation e incarichi internazionali mi hanno dato la possibilità di crescere sia professionalmente che personalmente. Prysmian Group è un partner strategico per i clienti TSO, ma è soprattutto una realtà che può contare su tante persone brillanti e motivate. Il tempo trascorso con loro, un team eterogeneo di professionisti intelligenti e interessanti, è un’opportunità di arricchimento personale.

Che cosa ti piace di più di Prysmian?

Quello che preferisco di questo lavoro è la consapevolezza generale che nessuno è perfetto, accompagnata dall’impegno costante a migliorarsi ogni giorno! Questa filosofia ci guida attraverso un continuo processo di miglioramento, dove argomenti come strategia, leadership, intelligenza sociale e Change Management sono una costante.

Qual è la caratteristica migliore del tuo lavoro?

Il ruolo di Contractor EPCI (Engineering, Procurement, Construction & Installation) può essere duro a volte, ma ti permette di imparare e crescere in fretta. È un ambiente nel quale si può sviluppare il proprio spirito imprenditoriale: vengono imposte pochissime limitazioni e la cultura aziendale dà alle persone l’opportunità di prendere iniziative e promuovere idee, oltre a proporre soluzioni.

Perché consiglieresti Prysmian a un giovane talento?

La Sostenibilità e la Diversità sono valori chiave in Prysmian Group. Questo rafforza sempre più il senso di appartenenza all’azienda: la lotta alla discriminazione e l’eliminazione dei pregiudizi e degli stereotipi sono i principali fattori di successo, le leve fondamentali per accrescere le performance individuali e promuovere l’eccellenza organizzativa.

Il Graduate Program è un esempio di gruppo lavorativo eterogeneo: si possono esprimere i propri valori e le proprie idee ed opinioni senza aver paura di essere semplicemente se stessi.

 

Francesca Prete

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