Campagna di selezione

Campagna di selezione

Colleghiamo il talento di oggi con le opportunità di domani

Se hai la passione e la motivazione per aiutare Prysmian a modellare il settore dei cavi di domani, perché non candidarti per la prossima edizione del nostro programma Build the Future?

La procedura di selezione

Per candidarti al programma devi aver conseguito una laurea, oppure essere in procinto di laurearti, in uno dei seguenti ambiti:

  • ingegneria, chimica, fisica o matematica
  • amministrazione aziendale, economia o finanza

Ci attendiamo inoltre che tu soddisfi i seguenti requisiti:

  • hai avuto una carriera universitaria di valore, preferibilmente arricchita da esperienze all'estero;
  • ti sei laureato non oltre 18 mesi fa;
  • parli un inglese fluente e dimostri apertura mentale verso tutte le culture;
  • dimostri forti capacità comunicative e relazionali.

Se la tua candidatura soddisfa i nostri requisiti, ti sarà richiesto di svolgere una valutazione online condotta dal nostro partner per le assunzioni CEB.

I candidati selezionati verranno invitati a partecipare a un esercizio di gruppo concepito per testare competenze e attitudine.

I candidati che sono risultati migliori nell'esercizio di gruppo verranno invitati a un colloquio finale con alcuni dei responsabili dei livelli business, Paese e gruppo dell'azienda.

Poco dopo il termine dei colloqui, vengono assegnate le posizioni.

I candidati selezionati riceveranno un offerta di impiego con retribuzione competitiva e cominceranno un'introduzione all'azienda di due settimane nella sede centrale di Milano.

 

 

 

 

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Build The Future 2019

La nuova campagna Graduate Program è partita. Invia la tua candidatura

 

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