Pay-mix

Il pacchetto retributivo degli Amministratori Esecutivi e investiti di particolari cariche e dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche del Gruppo Prysmian è così caratterizzato:

  • una quota rilevante è legata al raggiungimento di predeterminati risultati (orientamento alla performance);
  • per una porzione significativa l’erogazione è differita nel tempo (sostenibilità);
  • la remunerazione variabile è corrisposta largamente in azioni (partecipazione alla creazione di valore). Per l’Amministratore Delegato,  circa il 90% della retribuzione variabile è rappresentato da equity.

REMUNERAZIONE

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Amministratore Delegato e Direttore Generale, Valerio Battista

Amministratori Esecutivi e Dirigenti con Responsabilità Strategiche 


Gli obiettivi 2019 dell’Amministratore Delegato, degli Amministratori Esecutivi e Dirigenti con Responsabilità Strategiche- disclosure ex-ante

Gli obiettivi dell’Amministratore Delegato, approvati dal Consiglio di  Amministrazione del 5 marzo 2019, su proposta del Comitato per  la Remunerazione, Nomine e Sostenibilità sono illustrati di seguito.
 


13 Mar 2018

Relazione sulla Remunerazione anno 2017

21 Mar 2017

Relazione sulla Remunerazione anno 2016

21 Mar 2016

Relazione sulla Remunerazione anno 2015

17 Mar 2015

Relazione sulla Remunerazione anno 2014

21 Mar 2014

Relazione sulla Remunerazione anno 2013

25 Mar 2013

Relazione sulla Remunerazione anno 2012

22 Mar 2012

Relazione sulla Remunerazione anno 2011

13 Mar 2018

LONG TERM INCENTIVE PLAN 2018-2020

13 Mar 2018

MODIFICHE AL PIANO DI PARTECIPAZIONE AZIONARIA A FAVORE DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO PRYSMIAN

11 Mar 2016

PIANO DI ACQUISTO AZIONI PER DIPENDENTI DEL GRUPPO PRYSMIAN 2016

16 Mar 2015

LONG TERM INCENTIVE PLAN 2015-2017

07 Mar 2013

PIANO DI ACQUISTO AZIONI PER DIPENDENTI DEL GRUPPO PRYSMIAN 2013

26 Ott 2011

LONG TERM INCENTIVE PLAN 2011-2013

03 Mar 2011

LONG TERM INCENTIVE PLAN 2011-2013

13 Mag 2010

PIANO DI STOCK OPTIONS 2006

18 Dic 2007

PIANO DI STOCK OPTIONS 2006

18 Dic 2007

PIANO DI STOCK OPTIONS 2006 - TABELLE

14 Set 2007

PIANO DI STOCK OPTIONS 2006