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Lo strumento più efficace per individuare frodi e condotte illecite

Il nostro Codice Etico stabilisce un sistema di valori aziendali e definisce il livello di condotta che ci attendiamo da ciascuno dei nostri dipendenti. Rappresenta uno strumento efficace per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi lavora per noi o per nostro conto. Nonostante questo, il nostro obiettivo è fare di più.

Abbiamo adottato uno strumento di whistleblowing: Prysmian Group Hotline. Questo rappresenta uno degli strumenti più efficaci per identificare frodi e condotte illecite.

 

Le segnalazioni dei dipendenti hanno infatti avuto un ruolo determinante nell’individuare pratiche fraudolente o non etiche, tanto che sono state adottate da molte delle principali multinazionali.
La nostra Hotline rispetta le più recenti best practice e le questioni relative alla conformità etica, promuovendo al contempo la sensibilizzazione dei dipendenti relativamente alle politiche in materia di corruzione.
Abbiamo istituito canali dedicati e sicuri (incluse linee telefoniche e un portale web) per coloro che intendono segnalare casi di cattiva condotta professionale. Questi canali sono gestiti da un’azienda terza indipendente, NAVEX Global, investita di un mandato vincolante per proteggere l’identità di tutti coloro che utilizzano la Hotline. NAVEX Global opera anche come intermediario per trasmettere qualsiasi informazione richiesta in fase di follow-up, domande e risposte rilevanti e dettagli relativi alla risoluzione del caso.

Accanto a questi canali è stato istituito un Comitato Hotline. Questo comitato è incaricato di valutare accuratamente ogni segnalazione, eseguire indagini specifiche sui casi, ove necessario, e adottare misure coerenti e appropriate.

 

CANALI DEDICATI E SECURI

Online

www.prysmiangroup.ethicspoint.com

Al telefono

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E-mail

[email protected]