Investiamo nel capitale umano

Investiamo nel capitale umano

Comprendiamo l’importanza delle nostre persone

Per avere una forza lavoro motivata e altamente qualificata, investiamo continuamente nella realizzazione di programmi e iniziative in grado di offrire le competenze di leadership e le capacità tecniche necessarie per continuare a realizzare prodotti e servizi innovativi e in grado di soddisfare le esigenze dei nostri clienti.

Good Practice Network
 

Per agevolare la comunicazione tra i dipendenti negli stabilimenti e promuovere la condivisione delle conoscenze in tutta l'azienda per affrontare problemi comuni, abbiamo lanciato Good Practice Network. Questa iniziativa è stata realizzata in due fasi:

  1. Il Good Practice Forum: In qualità di responsabili del miglioramento delle procedure aziendali, i responsabili di stabilimento e i direttori industriali ricevono un'e-mail settimanale con una serie di informazioni sulle migliori pratiche, e valutano la possibilità di applicare o modificare queste strategie, oppure rispondono con eventuali nuove idee.

  2. Good Practice Groups: Sono stati formati vari gruppi composti da dipendenti di stabilimenti che fanno affidamento sugli stessi sistemi in fase di produzione. Questi gruppi si incontrano in uno degli stabilimenti interessati per valutare problemi e opportunità specifiche e per condividere le migliori pratiche.

 

Manufacturing Academy
 

La Manufacturing Academy del Gruppo Prysmian, con sede presso il nostro stabilimento di Mudanya, in Turchia, rappresenta il punto di riferimento per l'eccellenza e la competenza nelle operazioni e nei processi di produzione.

L'Academy offre ai dipendenti tre diversi programmi, in base al ruolo e all'esperienza lavorativa: Manufacturing Fundamentals, Advanced Manufacturing, Excellence in Manufacturing, oltre alla formazione specifica nelle metodologie Lean Six Sigma

Il corpo docente è formato da esperti locali e internazionali che condividono le proprie conoscenze ed esperienze in relazione a diversi temi.

Abbiamo bisogno di persone in grado di pensare fuori dagli schemi e di far valere le proprie idee, con la forza di sognare e di cambiare.

"Il nostro successo futuro dipende dalla nostra capacità di progredire, imparare e migliorare a livello aziendale e individuale. Abbiamo dunque voluto fondare questa accademia per promuovere le migliori competenze di produzione che possano aiutarci a raggiungere l'eccellenza"

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Andrea Pirondini

Chief Operating Officer

 

Il programma Make It!
 

Per attrarre talenti e introdurre nuova linfa vitale nelle nostre fabbriche, assumiamo ingegneri qualificati che provengono da settori diversi da quello dei cavi, con un'esperienza media di cinque anni come responsabili di produzione, operazioni e qualità.

Questi nuovi assunti offrono un contributo essenziale all'azienda, mettendo a disposizione le loro conoscenze e migliorando il nostro modo di lavorare attraverso l'apporto di nuove idee. In cambio, i nostri esperti offrono corsi di formazione mirati per i nuovi assunti, trattando tutti gli argomenti essenziali nel settore dei cavi.

 

 

Alla ricerca di talenti fuori dal settore dei cavi

 

Lo scopo del programma Make It! è quello di trovare persone dotate di esperienza e idee innovative nelle attività produttive provenienti dall'esterno del settore dei cavi, per integrare le loro competenze con le nostre e ottenere una maggiore produttività ed efficienza.

 

COLONNA 1

L'impegno per le nostre persone

Fast Forward Operations

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COLONNA 2

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COLONNA 3

L'impegno per le nostre persone

Factory 4.0

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